GESI Responsive Planning

Mainstreaming gender dan inklusi ke dalam organisasi sudah lama digencarkan. Ini harus dibarengi dengan praktik integrasi gender dan inklusi dalam setiap program atau proyek yang akan dikerjakan oleh organisasi, demi konsistensi organisasi dalam memperjuangkan kesetaraan gender dan inklusi.

Berbagai upaya untuk mengurangi kesenjangan gender dan mendorong lebih banyak partisipasi perempuan maupun kelompok rentan telah dilakukan baik oleh pemerintah maupun swasta seperti NGO (lembaga non pemerintah) yang didukung oleh pendanaan dalam dan luar negeri. Beberapa lembaga donor saat ini mensyaratkan konsep program yang diajukan kepada mereka harus memenuhi syarat adanya konsep integrasi gender dan inklusi kedalam program.

Materi Pelatihan :

1. Mengapa GESI ? 
2. Analisis GESI 
3. Integrasi GESI dalam Perencanaan Program 
4. GESI Monitoring Plan

Fasilitas Pelatihan :

1. Ruang kelas yang nyaman 
2. Makan siang dan 2 kali snack 
3. Materi pelatihan 
4. Training kits 
5. Sertifikat